H1B-Gehaltsdaten

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Chen Tech, LLC dba Curity: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Chen Tech, LLC dba Curity hat 23 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $117.447.

Anträge (LCAs)23
Zertifiziert21
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$117.447
Mittlere Gehaltshälfte$114.000–$128.750
10.–90. Perzentil$110.000–$130.000

Sponsert Chen Tech, LLC dba Curity H-1B-Visa?

Chen Tech, LLC dba Curity hat 23 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.08.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Intelligence Developer9$114.000
Senior Business Intelligence Developer7$130.000
Software Engineer4$121.375
Associate IT Product Manager1$120.000
Business Intelligence Developer - Analytics1$115.000
Business Intelligence Analyst, Analytics1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202323$117.447

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Intelligence Developer$116.911
Stufe III
Miami, FL10.08.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$117.447
Stufe III
Miami, FL10.08.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$114.000
Stufe II
Miami, FL10.08.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$115.000
Stufe IV
Miami, FL18.04.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$110.000
Stufe III
Miami, FL18.04.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$110.000
Stufe III
Miami, FL18.04.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$120.000
Stufe IV
Miami, FL18.04.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$114.000
Stufe III
Miami, FL18.04.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$125.000
Stufe IV
Miami, FL14.04.202301.10.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$90.000
Stufe II
Miami, FL14.04.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$125.000
Stufe IV
Miami, FL11.04.202301.10.2023Zurückgezogen
Business Intelligence Developer - Analytics$115.000
Stufe IV
Miami, FL02.03.202320.03.2023Zertifiziert
Business Intelligence Analyst, Analytics$115.000
Stufe IV
Miami, FL24.02.202313.03.2023Zurückgezogen
Senior Business Intelligence Developer$130.000
Stufe IV
Miami, FL03.02.202306.03.2023Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$130.000
Stufe IV
Maryland Heights, MO03.02.202306.03.2023Zertifiziert
Software Engineer$128.750
Stufe IV
Doral, FL23.01.202301.07.2023Zertifiziert
Software Engineer$128.750
Stufe IV
Miami, FL20.01.202301.07.2023Zertifiziert
Business Intelligence Developer$112.000
Stufe III
Miami, FL09.12.202209.01.2023Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$130.000
Stufe IV
Miami, FL02.12.202216.01.2023Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$130.000
Stufe IV
Miami, FL05.10.202207.11.2022Zertifiziert
Senior Business Intelligence Developer$130.000
Stufe IV
Miami, FL20.05.202223.05.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Engineer$96.378
Stufe II
Miami, FL18.05.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Associate IT Product Manager$120.000
Stufe III
Miami, FL10.05.202216.05.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).