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CHG Payroll Agent, INC Agent for Intensive Care Consortium: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CHG Payroll Agent, INC Agent for Intensive Care Consortium hat 7 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 6. Mittleres angebotenes Gehalt: $457.600.

Anträge (LCAs)7
Zertifiziert6
ArbeitgeberadresseBrentwood, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$457.600
Mittlere Gehaltshälfte$457.600–$457.600
10.–90. Perzentil$457.600–$457.600

Sponsert CHG Payroll Agent, INC Agent for Intensive Care Consortium H-1B-Visa?

CHG Payroll Agent, INC Agent for Intensive Care Consortium hat 7 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.07.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Intensivist5$457.600
Critical Care Intensivist2$457.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20237$457.600

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Intensivist$457.600Fort Pierce, FL21.07.202301.09.2023Zertifiziert
Intensivist$457.600Ocala, FL11.07.202331.07.2023Zertifiziert
Critical Care Intensivist$457.600Pensacola, FL10.07.202301.08.2023Zertifiziert
Intensivist$457.600Gainesville, FL10.07.202301.08.2023Zertifiziert
Critical Care Intensivist$457.600Pensacola, FL10.07.202301.08.2023Zurückgezogen
Intensivist$457.600Gainesville, FL29.06.202301.08.2023Zertifiziert
Intensivist$457.600Ocala, FL29.06.202331.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).