H1B-Gehaltsdaten

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Chinese American Service League, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Chinese American Service League, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 12. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.000.

Anträge (LCAs)15
Zertifiziert12
ArbeitgeberadresseChicago, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$64.000
Mittlere Gehaltshälfte$55.000–$66.000
10.–90. Perzentil$55.000–$69.600

Sponsert Chinese American Service League, Inc. H-1B-Visa?

Chinese American Service League, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Individual Giving Officer2$66.000
Advanced Practice Registered Nurse2$110.000
Caregiver Support Services Program Coordinator2$55.000
Behavioral Health Case Manager2$64.000
Alzheimer’s Program Coordinator1$61.900
Cognitive and Behavioral Health Case Manager1$55.000
Brain Health and Caregiving Program Manager1$70.000
Behavioral Health Program Coordinator1$55.000
Domestic Violance Case Manager1—
Domestic Violence Case Manager1$64.000
Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator1$64.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$61.900
GJ 20245$66.000
GJ 20254$55.000
GJ 20265$64.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Domestic Violence Case Manager$64.000
Stufe II
Chicago, IL03.05.202601.10.2026Zertifiziert
Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator$64.000
Stufe III
Chicago, IL03.05.202601.10.2026Zertifiziert
Domestic Violance Case Manager$64.000
Stufe II
Chicago, IL03.05.202601.10.2026Zurückgezogen
Behavioral Health Case Manager$64.000
Stufe II
Chicago, IL03.05.202601.10.2026Zertifiziert
Behavioral Health Case Manager$64.000
Stufe III
Chicago, IL03.05.202601.10.2026Zurückgezogen
Brain Health and Caregiving Program Manager$70.000–$80.000
Stufe II
Chicago, IL19.09.202501.10.2025Zertifiziert
Behavioral Health Program Coordinator$55.000–$67.000
Stufe I
Chicago, IL21.08.202501.11.2025Zertifiziert
Caregiver Support Services Program Coordinator$55.000–$70.000
Stufe I
Chicago, IL22.04.202501.10.2025Zertifiziert
Caregiver Support Services Program Coordinator$55.000–$70.000
Stufe I
Chicago, IL10.04.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Cognitive and Behavioral Health Case Manager$55.000–$70.000
Stufe I
Chicago, IL13.08.202401.10.2024Zertifiziert
Individual Giving Officer$66.000
Stufe II
Chgicago, IL26.05.202401.10.2024Zertifiziert
Individual Giving Officer$66.000–$70.000
Stufe I
Chicago, IL06.05.202401.10.2024Zertifiziert
Advanced Practice Registered Nurse$110.000–$115.000
Stufe I
Chicago, IL06.05.202401.10.2024Zertifiziert
Advanced Practice Registered Nurse$110.000–$115.000
Stufe IV
Chicago, IL06.05.202401.10.2024Zurückgezogen
Alzheimer’s Program Coordinator$61.900–$65.000
Stufe II
Chicago, IL03.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).