H1B-Gehaltsdaten

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ChiroConcepts of McKinney: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ChiroConcepts of McKinney hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.056.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMckinney, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.056
Mittlere Gehaltshälfte$85.800–$95.056
10.–90. Perzentil$80.246–$95.056

Sponsert ChiroConcepts of McKinney H-1B-Visa?

ChiroConcepts of McKinney hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist3$95.056

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$76.544
GJ 20262$95.056

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physical Therapist$95.056
Stufe I
Plano, TX19.06.202613.08.2026Zertifiziert
Physical Therapist$95.056
Stufe II
Plano, TX16.04.202613.08.2026Zertifiziert
Physical Therapist$76.544
Stufe I
McKinney, TX14.08.202314.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).