Startseite › Arbeitgeber › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineering Technical Leader
High Touch Engineering Technical Leader bei Cisco Systems, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung High Touch Engineering Technical Leader bei Cisco Systems, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $128.100; mittleres Drittel $128.100–$137.275.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$128.100
Mittlere Gehaltshälfte$128.100–$137.275
10.–90. Perzentil$122.550–$150.310
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $128.150 |
| GJ 2024 | 3 | $135.100 |
| GJ 2025 | 2 | $131.850 |
| GJ 2026 | 7 | $128.100 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $128.100–$212.700 Stufe IV | Research Triangle Park, NC | 14.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $128.100–$212.700 Stufe IV | Littleton, CO | 08.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $128.100–$212.700 Stufe III | Orlando, FL | 16.03.2026 | 01.09.2026 | Zertifiziert |
| $128.100–$212.700 Stufe III | Littleton, CO | 16.03.2026 | 01.09.2026 | Zertifiziert |
| $128.100–$212.700 Stufe III | Research Triangle Park, NC | 11.02.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $150.700–$238.500 Stufe III | Morrisville, NC | 22.12.2025 | 02.06.2026 | Zertifiziert |
| $150.700–$238.500 Stufe III | Richardson, TX | 04.12.2025 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| $138.000–$195.600 Stufe III | Seattle, WA | 30.01.2025 | 15.07.2025 | Zertifiziert |
| $125.700–$179.200 Stufe III | Research Triangle Park, NC | 08.01.2025 | 01.07.2025 | Zertifiziert |
| $121.200–$179.200 Stufe III | Research Triangle Park, NC | 29.07.2024 | 02.01.2025 | Zertifiziert |
| $135.100–$195.600 Stufe III | Seattle, WA | 14.02.2024 | 15.07.2024 | Zertifiziert |
| $149.400–$204.900 Stufe III | Richardson, TX | 27.10.2023 | 15.03.2024 | Zertifiziert |
| $135.100–$195.600 Stufe III | Seattle, WA | 09.02.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| $121.200–$179.200 Stufe III | Research Triangle Park, NC | 07.02.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134.200
- Software Engineering Technical Leader$181.272
- Engineering Product Manager$141.595
- Technical Consulting Engineer$106.487
- Software QA Engineer$134.200
- Leader, Software Engineering$178.500
- Product Designer$127.115
- Consulting Engineer$108.100
- Data Engineer$138.950
- Hardware Engineer$139.734
- ASIC Engineer$135.907
- Customer Delivery Architect$148.970
- Solutions Engineer$130.499
- Engineering Technical Leader$168.300
- Data Scientist$154.800
- Site Reliability Engineer$132.080
- Solutions Architect$141.200
- Technical Systems Engineer$132.038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122.283
- Software Consulting Engineer$132.267
- Technical Marketing Engineer$130.354
- Strategy & Planning Manager$156.645
- Cloud Engineer$139.318
- Business Analysis Manager$124.650
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).