H1B-Gehaltsdaten

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Technical Product Owner bei Cisco Systems, Inc.: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Technical Product Owner bei Cisco Systems, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $134.159; mittleres Drittel $128.200–$160.300.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$134.159
Mittlere Gehaltshälfte$128.200–$160.300
10.–90. Perzentil$126.360–$172.694

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$121.613
GJ 20245$160.300
GJ 20256$132.550
GJ 20264$144.965

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$134.159–$209.600Atlanta, GA15.05.202601.10.2026Zertifiziert
$155.771–$224.800
Stufe III
Seattle, WA11.03.202601.09.2026Zertifiziert
$130.600–$209.600
Stufe III
Atlanta, GA11.03.202601.09.2026Zertifiziert
$181.293–$277.400
Stufe III
San Jose, CA23.12.202515.06.2026Zertifiziert
$166.962–$227.100
Stufe III
San Jose, CA21.05.202515.08.2025Zertifiziert
$128.200–$188.600
Stufe III
Austin, TX25.04.202502.05.2025Zertifiziert
$133.300–$205.400
Stufe III
Atlanta, GA27.02.202502.08.2025Zertifiziert
$128.200–$188.600
Stufe III
Atlanta, GA22.01.202515.07.2025Zertifiziert
$131.800–$200.000
Stufe III
Seattle, WA22.01.202515.07.2025Zertifiziert
$149.600–$227.100
Stufe III
San Jose, CA14.10.202408.04.2025Zertifiziert
$160.300–$247.500
Stufe III
San Jose, CA27.06.202403.08.2024Zertifiziert
$127.600–$200.200
Stufe III
Seattle, WA27.03.202415.07.2024Zertifiziert
$141.200–$218.400
Stufe III
Fulton, MD07.12.202331.05.2024Zertifiziert
$162.300–$250.200
Stufe III
Mountain House, CA26.10.202302.03.2024Zertifiziert
$184.000–$283.300
Stufe III
San Jose, CA26.10.202302.03.2024Zertifiziert
$118.726–$188.600
Stufe III
Austin, TX15.12.202201.06.2023Zertifiziert
$124.500–$200.200
Stufe III
Seattle, WA15.12.202201.06.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).