H1B-Gehaltsdaten

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Applications Support Technical Lead Analyst bei Citibank, N.A.: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Applications Support Technical Lead Analyst bei Citibank, N.A.. Medianes angebotenes Grundgehalt $153.200; mittleres Drittel $148.300–$156.998.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$153.200
Mittlere Gehaltshälfte$148.300–$156.998
10.–90. Perzentil$142.800–$179.982

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$145.650
GJ 20243$152.000
GJ 20256$164.499
GJ 20264$154.450

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$153.200
Stufe IV
Tampa, FL20.03.202605.06.2026Zertifiziert
$152.426
Stufe IV
Tampa, FL15.01.202630.03.2026Zertifiziert
$156.998
Stufe IV
Irving, TX09.12.202510.01.2026Zertifiziert
$155.700
Stufe IV
Tampa, FL13.11.202511.12.2025Zertifiziert
$156.998
Stufe IV
Irving, TX18.08.202509.09.2025Zertifiziert
$142.500
Stufe IV
Tampa, FL29.05.202508.08.2025Zertifiziert
$172.000
Stufe IV
New York, NY26.05.202501.10.2025Zertifiziert
$193.000
Stufe IV
New York, NY19.05.202501.10.2025Zertifiziert
$179.982
Stufe IV
New York, NY22.01.202523.03.2025Zertifiziert
$149.781
Stufe IV
Irving, TX19.12.202431.01.2025Zertifiziert
$143.024
Stufe IV
Tampa, FL20.09.202408.11.2024Zertifiziert
$179.982
Stufe IV
New York, NY18.09.202426.12.2024Zertifiziert
$152.000
Stufe IV
Irving, TX09.02.202423.07.2024Zertifiziert
$155.000
Stufe IV
Irving, TX21.09.202323.10.2023Zertifiziert
$143.000
Stufe IV
Irving, TX23.08.202308.02.2024Zertifiziert
$141.000
Stufe IV
Tampa, FL17.08.202320.12.2023Zertifiziert
$148.300
Stufe IV
Tampa, FL23.07.202301.10.2023Zertifiziert
$141.000
Stufe IV
Tampa, FL26.06.202320.12.2023Zurückgezogen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).