H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › City of Clearwater

City of Clearwater: H-1B-Gehälter und Sponsoring

City of Clearwater hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.085.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseClearwater, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$62.085
Mittlere Gehaltshälfte$55.134–$63.016
10.–90. Perzentil$50.963–$63.575

Sponsert City of Clearwater H-1B-Visa?

City of Clearwater hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sustainability Specialist3$62.085

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$48.183
GJ 20241$62.085
GJ 20251$63.948

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sustainability Specialist$63.948–$102.317
Stufe I
Clearwater, FL06.03.202504.09.2025Zertifiziert
Sustainability Specialist$62.085–$99.337
H-1B1 (Singapur) · Stufe I
Clearwater, FL01.07.202406.09.2024Zertifiziert
Sustainability Specialist$48.183–$77.093
Stufe I
Clearwater, FL21.02.202323.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).