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Cleo AI Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Cleo AI Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $190.232.
Sponsert Cleo AI Inc. H-1B-Visa?
Cleo AI Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Credit Strategy Lead | 2 | $222.686 |
| Senior Credit Risk Analyst | 1 | $157.779 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $129.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $222.686 |
| GJ 2025 | 3 | $157.779 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Credit Strategy Lead | $222.686 Stufe IV | McLean, VA | 20.05.2025 | 16.06.2025 | Zertifiziert |
| Machine Learning Engineer | $129.000–$169.000 Stufe II | Oakland, CA | 02.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Credit Risk Analyst | $157.779–$194.797 Stufe I | Sharon, MA | 19.12.2024 | 20.06.2025 | Zertifiziert |
| Credit Strategy Lead | $222.686 Stufe IV | McLean, VA | 28.07.2023 | 24.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).