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Software Developer bei Clicksoft Solutions, LLC.: H-1B-Gehälter
41 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Developer bei Clicksoft Solutions, LLC.. Medianes angebotenes Grundgehalt $101.192; mittleres Drittel $98.904–$106.974.
Anträge (LCAs)41
Median des angebotenen Gehalts$101.192
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$106.974
10.–90. Perzentil$85.592–$112.923
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 11 | $98.904 |
| GJ 2024 | 20 | $104.083 |
| GJ 2025 | 7 | $105.997 |
| GJ 2026 | 3 | $112.923 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $112.923 Stufe II | Northlake, TX | 19.05.2026 | 27.05.2026 | Zertifiziert |
| $112.923 Stufe II | Coppell, TX | 16.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $112.923 Stufe II | Denton, TX | 08.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $90.896 Stufe I | Justin, TX | 03.07.2025 | 11.07.2025 | Zertifiziert |
| $105.997 Stufe II | Denton, TX | 17.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $105.997 Stufe II | Dallas, TX | 17.02.2025 | 25.02.2025 | Zertifiziert |
| $90.397 Stufe II | St. Louis, MO | 12.02.2025 | 20.02.2025 | Zertifiziert |
| $106.558 Stufe II | Chicago, IL | 20.12.2024 | 02.01.2025 | Zertifiziert |
| $84.094 Stufe I | Lewisville, TX | 22.11.2024 | 02.12.2024 | Zertifiziert |
| $105.997 Stufe II | Northlake, TX | 24.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $112.986 Stufe II | Huntersville, NC | 20.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Red Oak, TX | 19.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Northlake, TX | 18.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Northlake, TX | 18.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 17.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 17.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $85.426 Stufe II | St. Louis, MO | 17.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $84.490 Stufe II | Mount Pleasant, MI | 17.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 05.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 04.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 21.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 21.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 21.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $106.974 Stufe II | Huntersville, NC | 21.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $96.866 Stufe II | Austin, TX | 16.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $85.592 Stufe II | Dodgeville, WI | 09.01.2024 | 17.01.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Denton, TX | 21.12.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| $114.941 Stufe II | Highland, MD | 04.12.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Plano, TX | 02.10.2023 | 10.10.2023 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Denton, TX | 02.10.2023 | 10.10.2023 | Zertifiziert |
| $110.240 Stufe II | Gaithersburg, MD | 15.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066 Stufe II | Collierville, TN | 12.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | McKinney, TX | 08.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Coppell, TX | 08.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Plano, TX | 07.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Fort Worth, TX | 07.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Plano, TX | 24.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Irving, TX | 24.05.2023 | 01.06.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Denton, TX | 24.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Denton, TX | 23.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Irving, TX | 17.05.2023 | 30.05.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).