H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Clinc, Inc.

Clinc, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Clinc, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.589.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAnn Arbor, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$100.589
Mittlere Gehaltshälfte$92.414–$108.764
10.–90. Perzentil$87.510–$113.668

Sponsert Clinc, Inc. H-1B-Visa?

Clinc, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$116.938
QA Lead1$84.240
UX Designer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$100.589
GJ 20251—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
UX Designer$76.648–$97.490
Teilzeit · Stufe I
Ann Arbor, MI21.05.202501.10.2025Zertifiziert
QA Lead$84.240–$100.000
Stufe I
Fremont, CA09.08.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$116.938–$125.000
Stufe III
Irving, TX25.04.202308.05.2023Zertifiziert
Software Engineer$116.938–$125.000
Stufe III
Irving, TX25.04.202308.05.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).