H1B-Gehaltsdaten

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Cloud Info Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cloud Info Solutions Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.445.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNewtown, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$73.445
Mittlere Gehaltshälfte$70.804–$90.564
10.–90. Perzentil$69.219–$100.835

Sponsert Cloud Info Solutions Inc H-1B-Visa?

Cloud Info Solutions Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Computer Programmer2$70.804
Data Scientist1$107.682

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$73.445

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Programmer$73.445
Stufe I
Stamford, CT13.06.202401.10.2024Zertifiziert
Computer Programmer$68.162
Stufe I
Stamford, CT13.06.202401.10.2024Zertifiziert
Data Scientist$107.682
Stufe I
Stamford, CT11.03.202418.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).