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Cloudquest Technologies LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Cloudquest Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $104.832.
Sponsert Cloudquest Technologies LLC H-1B-Visa?
Cloudquest Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Systems Administrator / Cloud Engineer | 1 | $80.080 |
| Software Engineer | 1 | $104.832 |
| Software Applications Developer | 1 | $110.240 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $92.456 |
| GJ 2024 | 1 | $110.240 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Applications Developer | $110.240–$126.880 Stufe II | Bloomington, IL | 26.03.2024 | 16.08.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $104.832 Stufe II | Bloomington, IL | 25.07.2023 | 01.01.2024 | Zertifiziert |
| Systems Administrator / Cloud Engineer | $80.080–$100.880 Stufe II | Bloomington, IL | 03.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).