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CLS US Services Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
CLS US Services Inc hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 37. Mittleres angebotenes Gehalt: $175.000.
Anträge (LCAs)37
Zertifiziert37
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$175.000
Mittlere Gehaltshälfte$165.000–$185.000
10.–90. Perzentil$131.800–$192.800
Sponsert CLS US Services Inc H-1B-Visa?
CLS US Services Inc hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei CLS US Services Inc: 5 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Vice President, Application Development Software Engineer | 7 | $182.000 |
| Application Development Manager | 4 | $175.000 |
| DevOps Engineer | 2 | $175.000 |
| Assistant Vice President, Liquidity & Market Risk Management | 2 | $130.000 |
| Senior Business Analyst | 1 | $175.000 |
| QA Manager | 1 | $145.000 |
| Senior Audit Manager, Business | 1 | $187.000 |
| Liquidity Risk Lead | 1 | $170.000 |
| Macro & Modeling Specialist | 1 | $130.000 |
| Service Operations Specialist/Application Support Specialist | 1 | $154.000 |
| Quality Assurance (QA) Test Manager | 1 | $160.000 |
| Application Development Manager (C plus plus) | 1 | $170.000 |
| Application Development Manager (Java) | 1 | $175.000 |
| Liquidity Risk Manager | 1 | $110.000 |
| Dev Ops Engineer | 1 | $173.000 |
| USP Component App Development & L3 App Support | 1 | $182.000 |
| Head of Sales - Americas | 1 | $256.000 |
| Assistant VP, Application Development SW Engineer | 1 | $185.000 |
| Assistant Vice President, Site Reliability Engineer | 1 | $154.000 |
| Vice President, Business Analyst | 1 | $203.500 |
| Director, Internal Audit - Business Audit | 1 | $194.000 |
| Assistant Vice President, Cloud Engineer | 1 | $170.000 |
| VP, Global Testing Services, Non-Functional Portfolio | 1 | $167.475 |
| Executive Director, Client Engagement | 1 | $263.200 |
| Vice President, Application Development Platform Operations | 1 | $188.000 |
| Assistant VP, Participation & Credit Risk Management | 1 | $133.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $172.000 |
| GJ 2024 | 17 | $175.000 |
| GJ 2025 | 11 | $182.000 |
| GJ 2026 | 4 | $160.500 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers17
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Financial Quantitative Analysts3
- Computer Systems Analysts2
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Financial Risk Specialists2
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Network Support Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant VP, Participation & Credit Risk Management | $133.000 Stufe II | New York, NY | 22.06.2026 | 01.12.2026 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Platform Operations | $188.000 Stufe IV | Iselin, NJ | 26.02.2026 | 17.03.2026 | Zertifiziert |
| Executive Director, Client Engagement | $263.200 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 20.02.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| Assistant Vice President, Liquidity & Market Risk Management | $130.000 Stufe II | Iselin, NJ | 24.09.2025 | 29.09.2025 | Zertifiziert |
| VP, Global Testing Services, Non-Functional Portfolio | $167.475 Stufe IV | Iselin, NJ | 18.08.2025 | 01.11.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Business Analyst | $203.500 Stufe III | New York, NY | 20.05.2025 | 01.11.2025 | Zertifiziert |
| Director, Internal Audit - Business Audit | $194.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 22.04.2025 | 20.08.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Vice President, Cloud Engineer | $170.000 Stufe III | Iselin, NJ | 12.04.2025 | 09.05.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $182.000 Stufe IV | New York, NY | 24.02.2025 | 28.03.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Vice President, Liquidity & Market Risk Management | $130.000 Stufe II | Iselin, NJ | 20.02.2025 | 01.03.2025 | Zertifiziert |
| Assistant Vice President, Site Reliability Engineer | $154.000 Stufe II | New York, NY | 26.01.2025 | 03.02.2025 | Zertifiziert |
| Assistant VP, Application Development SW Engineer | $185.000 Stufe IV | New York, NY | 18.12.2024 | 16.05.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $190.000 Stufe IV | New York, NY | 04.11.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $165.000 Stufe II | New York, NY | 30.10.2024 | 13.12.2024 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $192.000 Stufe IV | New York, NY | 09.10.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $187.000 Stufe IV | New York, NY | 20.09.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $178.000 Stufe IV | New York, NY | 05.09.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Vice President, Application Development Software Engineer | $182.000 Stufe IV | New York, NY | 18.08.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Application Development Manager | $175.000 Stufe IV | New York, NY | 02.05.2024 | 12.07.2024 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer | $175.000 Stufe IV | Iselin, NJ | 24.04.2024 | 20.05.2024 | Zertifiziert |
| Service Operations Specialist/Application Support Specialist | $154.000 Stufe IV | New York, NY | 15.03.2024 | 16.08.2024 | Zertifiziert |
| Quality Assurance (QA) Test Manager | $160.000 Stufe IV | New York, NY | 11.03.2024 | 08.09.2024 | Zertifiziert |
| Application Development Manager (Java) | $175.000 Stufe IV | New York, NY | 04.03.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| Application Development Manager (C plus plus) | $170.000 Stufe IV | New York, NY | 04.03.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| Liquidity Risk Manager | $110.000 Stufe II | New York, NY | 01.03.2024 | 27.08.2024 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer | $175.000 Stufe IV | New York, NY | 28.02.2024 | 01.08.2024 | Zertifiziert |
| Dev Ops Engineer | $173.000 Stufe IV | New York, NY | 22.02.2024 | 01.08.2024 | Zertifiziert |
| Application Development Manager | $175.000 Stufe IV | Iselin, NJ | 22.02.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| Application Development Manager | $182.000 Stufe IV | Iselin, NJ | 22.02.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| USP Component App Development & L3 App Support | $182.000 Stufe IV | New York, NY | 22.02.2024 | 01.04.2024 | Zertifiziert |
| Head of Sales - Americas | $256.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 14.02.2024 | 01.06.2024 | Zertifiziert |
| Macro & Modeling Specialist | $130.000 Stufe II | New York, NY | 09.11.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| Application Development Manager | $172.000 Stufe IV | New York, NY | 21.08.2023 | 03.11.2023 | Zertifiziert |
| Senior Audit Manager, Business | $187.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 24.04.2023 | 20.08.2023 | Zertifiziert |
| Senior Business Analyst | $175.000 Stufe III | New York, NY | 24.10.2022 | 01.11.2022 | Zertifiziert |
| QA Manager | $145.000 Stufe IV | Iselin, NJ | 12.10.2022 | 01.11.2022 | Zertifiziert |
| Liquidity Risk Lead | $170.000 Stufe II | New York, NY | 18.09.2021 | 01.01.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).