H1B-Gehaltsdaten

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CME Associates, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CME Associates, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.750.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseEast Syracuse, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$69.750
Mittlere Gehaltshälfte$66.125–$73.375
10.–90. Perzentil$63.950–$75.550

Sponsert CME Associates, Inc. H-1B-Visa?

CME Associates, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Staff Geotechnical Engineer E.I.T.3$69.750

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$62.500
GJ 20252$77.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Staff Geotechnical Engineer E.I.T.$77.000
Stufe I
East Syracuse, NY12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Staff Geotechnical Engineer E.I.T.$77.000
Teilzeit · Stufe I
East Syracuse, NY21.04.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Staff Geotechnical Engineer E.I.T.$62.500
Stufe I
East Syracuse, NY10.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).