H1B-Gehaltsdaten

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CoachIT Solution: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CoachIT Solution hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.096.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadressePhoenix, AZ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$83.096
Mittlere Gehaltshälfte$80.803–$83.096
10.–90. Perzentil$76.675–$83.096

Sponsert CoachIT Solution H-1B-Visa?

CoachIT Solution hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
DevOps Engineer2$78.510
Full Stack Developer2$83.096

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$73.923
GJ 20253$83.096

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Full Stack Developer$83.096–$83.097
Stufe I
Phoenix, AZ15.06.202501.10.2025Zertifiziert
DevOps Engineer$83.096–$83.097
Stufe I
Phoenix, AZ15.06.202501.10.2025Zertifiziert
Full Stack Developer$83.096–$83.097
Stufe I
Phoenix, AZ15.06.202501.10.2025Zertifiziert
DevOps Engineer$73.923–$73.950
Stufe II
Phoenix, AZ13.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).