H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Coast Packing Company

Coast Packing Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Coast Packing Company hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.002.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseVernon, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.002
Mittlere Gehaltshälfte$95.001–$95.002
10.–90. Perzentil$95.000–$95.003

Sponsert Coast Packing Company H-1B-Visa?

Coast Packing Company hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Engineering and Project Supervisor3$95.002

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$95.003
GJ 20251$95.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineering and Project Supervisor$95.000
Stufe I
Vernon, CA09.01.202509.01.2025Zertifiziert
Engineering and Project Supervisor$95.003–$95.004
Stufe II
Vernon, CA03.11.202321.02.2024Zertifiziert
Engineering and Project Supervisor$95.003–$95.004
Stufe II
Vernon, CA03.11.202320.02.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).