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Coastal Bend College: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Coastal Bend College hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $41.547.
Sponsert Coastal Bend College H-1B-Visa?
Coastal Bend College hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| TRS and Compensation Specialist | 1 | $40.350 |
| Compensation Coordinator | 1 | — |
| Purchasing Agent | 1 | $42.744 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 3 | $41.547 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Purchasing Agent | $42.744 Stufe I | Beeville, TX | 17.09.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| TRS and Compensation Specialist | $40.350 Stufe I | Beeville, TX | 14.12.2023 | 01.02.2024 | Zertifiziert |
| Compensation Coordinator | $40.331 Stufe I | Beeville, TX | 14.12.2023 | 01.02.2024 | Zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).