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Codice, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Codice, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.662.
Sponsert Codice, LLC H-1B-Visa?
Codice, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| DBA/Data Engineer | 1 | $72.000 |
| IT Specialist/DBA | 1 | $70.000 |
| System Administrator | 1 | $79.186 |
| IT Specialist I/DBA | 1 | $75.324 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 4 | $73.662 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Specialist I/DBA | $75.324 Stufe I | Washington, DC | 07.08.2025 | 30.08.2025 | Zertifiziert |
| DBA/Data Engineer | $72.000 Stufe I | Washington, DC | 14.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| IT Specialist/DBA | $70.000 Stufe I | Washington, DC | 22.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| System Administrator | $79.186 Stufe I | Washington, DC | 16.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).