Startseite › Arbeitgeber › Cognial Technologies, Inc.

Cognial Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cognial Technologies, Inc. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.775.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Cognial Technologies, Inc. H-1B-Visa?

Cognial Technologies, Inc. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)68 %
• Stufe II (qualifiziert)32 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Alpharetta, GA5
• Cary, NC4
• Chicago, IL3
• Redmond, WA2
• Prosper, TX1
• Holly Springs, NC1
• McLean, VA1
• Washington, DC1
• Westlake, TX1
• Charlotte, NC1
• Maryland Heights, MO1
• Ashburn, VA1

Berufe

• Software Developers21
• Computer Programmers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).