H1B-Gehaltsdaten

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Cohesive Digital Solutions LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cohesive Digital Solutions LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.904.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseAllen, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.904
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$98.904
10.–90. Perzentil$98.904–$98.904

Sponsert Cohesive Digital Solutions LLC H-1B-Visa?

Cohesive Digital Solutions LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.05.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer4$98.904

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$98.904

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$98.904
Stufe II
Westlake, TX23.05.202330.05.2023Zertifiziert
Software Developer$98.904
Stufe II
Westlake, TX25.04.202308.05.2023Abgelehnt
Software Developer$98.904
Stufe II
Westlake, TX25.04.202308.05.2023Zurückgezogen
Software Developer$98.904
Stufe II
Westlake, TX25.04.202302.05.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).