H1B-Gehaltsdaten

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Staff Associate III bei Columbia University: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Staff Associate III bei Columbia University. Medianes angebotenes Grundgehalt $82.870; mittleres Drittel $73.217–$88.000.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$82.870
Mittlere Gehaltshälfte$73.217–$88.000
10.–90. Perzentil$68.835–$99.201

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$79.108
GJ 20243$78.000
GJ 20253$97.335
GJ 20265$82.870

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$90.177New York, NY15.06.202630.10.2026Zertifiziert
$82.870
Stufe II
New York, NY05.03.202620.03.2026Zertifiziert
$70.866
Stufe I
New York, NY20.02.202610.07.2026Zertifiziert
$70.866
Stufe I
New York, NY20.02.202610.07.2026Zurückgezogen
$83.699–$101.232
Stufe III
New York, NY27.01.202616.04.2026Zertifiziert
$75.000
Stufe I
New York, NY25.08.202515.09.2025Zertifiziert
$107.149
Stufe III
New York, NY10.06.202524.08.2025Zertifiziert
$78.000
Stufe I
New York, NY09.05.202427.09.2024Zertifiziert
$75.000
Stufe II
New York, NY07.05.202421.07.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$68.994
Stufe II
New York, NY22.02.202401.06.2024Zertifiziert
$97.335
Stufe I
New York, NY10.08.202328.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
$88.000
Stufe III
New York, NY26.06.202315.09.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
$68.597Irvington, NY15.06.202310.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
$73.217
Stufe I
New York, NY15.06.202307.09.2023Zertifiziert
$85.000
Stufe I
New York, NY16.05.202330.10.2023Zertifiziert
$66.950–$86.569
Stufe II
New York, NY28.03.202331.08.2023Zertifiziert
$88.000
Stufe II
New York, NY02.02.202316.02.2023Zertifiziert
$102.000
Stufe II
New York, NY17.11.202101.01.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Weitere Stellen bei Columbia University

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).