H1B-Gehaltsdaten

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CommonSpirit Health: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CommonSpirit Health hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $134.867.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseEnglewood, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$134.867
Mittlere Gehaltshälfte$117.840–$165.000
10.–90. Perzentil$76.245–$197.543

Sponsert CommonSpirit Health H-1B-Visa?

CommonSpirit Health hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
BI Developer Senior2$117.840
Chaplain2$54.080
Director of Information Security1$227.094
Director, Data Engineering1$194.732
BI Architect1$127.104
System Manager, Payment Transformation1$134.329
Senior System Engineer1$91.021
Cyber Security Senior Engineer1$129.383
IT Principal Data Engineer1$189.546
Clinical Analytics Engineer1$134.867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165.000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149.641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109.159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154.981
Principal Network Engineer1$147.680
Vice President, Performance Insights1$201.760

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20245$160.918
GJ 202512$134.598
GJ 20261$201.760

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Vice President, Performance Insights$201.760
Stufe IV
Estero, FL09.04.202601.07.2026Zertifiziert
Principal Network Engineer$147.680
Stufe III
Mason, OH22.08.202502.09.2025Zertifiziert
Chaplain$54.080
Stufe I
Colorado Springs, CO27.06.202514.07.2025Zertifiziert
Senior Analyst Clinical Strategy$109.159
Stufe III
Coraopolis, PA16.06.202515.10.2025Zertifiziert
Chaplain$54.080
Stufe I
Colorado Springs, CO06.06.202514.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
System Manager, Quality Clinical Data Products$154.981
Stufe IV
McKinney, TX23.05.202502.06.2025Zertifiziert
Clinical Analytics Engineer$134.867
Stufe IV
McKinney, TX04.03.202511.07.2025Zertifiziert
System Manager IT Clinical Applications Technology$165.000–$190.000
Stufe IV
Bothell, WA25.02.202510.03.2025Zertifiziert
IT Senior Cybersecurity Engineer$149.641
Stufe IV
Englewood, CO05.02.202525.07.2025Zertifiziert
System Manager, Payment Transformation$134.329
Stufe III
Seattle, WA17.12.202415.03.2025Zertifiziert
Senior System Engineer$91.021–$152.922
Stufe III
Phoenix, AZ10.12.202430.12.2024Zertifiziert
Cyber Security Senior Engineer$129.383
Stufe IV
Birmingham, AL02.12.202409.12.2024Zertifiziert
IT Principal Data Engineer$189.546
Stufe IV
Boulder, CO01.11.202417.01.2025Zertifiziert
BI Developer Senior$117.840
Stufe IV
Parker, CO05.06.202401.09.2024Zertifiziert
BI Developer Senior$117.840
Stufe IV
Parker, CO05.06.202401.09.2024Zurückgezogen
Director, Data Engineering$194.732
Stufe IV
Highlands Ranch, CO10.04.202401.10.2024Zertifiziert
BI Architect$127.104
Stufe III
Aldie, VA10.04.202401.10.2024Zertifiziert
Director of Information Security$227.094
Stufe IV
Parker, CO09.11.202308.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).