H1B-Gehaltsdaten

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Community Health Center of Fort Dodge, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Community Health Center of Fort Dodge, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.597.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFort Dodge, IA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.597
Mittlere Gehaltshälfte$89.710–$162.798
10.–90. Perzentil$86.179–$203.119

Sponsert Community Health Center of Fort Dodge, Inc. H-1B-Visa?

Community Health Center of Fort Dodge, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Dentist1$230.000
Dental Director1$95.597
Dentist1$83.824

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$230.000
GJ 20262$89.710

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Dentist$83.824–$220.000
Stufe I
Fort Dodge, IA03.04.202617.04.2026Zertifiziert
Dental Director$95.597–$250.000
Stufe I
Fort Dodge, IA06.03.202609.03.2026Zertifiziert
General Dentist$230.000
Stufe I
Mason City, IA21.06.202430.06.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).