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ComplianceQuest, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
ComplianceQuest, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $132.500.
Sponsert ComplianceQuest, Inc. H-1B-Visa?
ComplianceQuest, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. Lead Engineer | 3 | $122.500 |
| EHS Product Solution Manager | 3 | $112.299 |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | 2 | $175.000 |
| Services Engagement Manager | 2 | $140.000 |
| Manager, Services Engagement | 1 | $130.000 |
| Sr. Solutions Consultant | 1 | $135.000 |
| Technical Consultant | 1 | $71.947 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $137.500 |
| Solution Architect | 1 | $149.640 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 4 | $125.000 |
| GJ 2025 | 7 | $135.000 |
| GJ 2026 | 4 | $140.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)40 %
- Stufe II (qualifiziert)7 %
- Stufe III (erfahren)40 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)13 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Sales Managers2
- Sales Engineers2
- Database Architects1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $149.640 Stufe IV | Tucson, AZ | 15.06.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| Services Engagement Manager | $140.000 Stufe II | North Brunswick, NJ | 20.03.2026 | 05.08.2026 | Zertifiziert |
| Services Engagement Manager | $140.000 Stufe I | North Brunswick, NJ | 18.03.2026 | 05.08.2026 | Zertifiziert |
| EHS Product Solution Manager | $112.299 Stufe I | Tampa, FL | 29.12.2025 | 06.01.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175.000 Stufe IV | Tempe, AZ | 05.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| EHS Product Solution Manager | $112.299–$134.450 Stufe I | Tampa, FL | 02.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175.000 Stufe III | Tempe, AZ | 27.08.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Technical Consultant | $71.947–$94.370 Stufe I | Tampa, FL | 14.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| EHS Product Solution Manager | $105.248–$134.450 Stufe I | Tampa, FL | 14.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Solutions Engineer | $137.500 Stufe III | Pembroke Pines, FL | 02.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Solutions Consultant | $135.000 Stufe III | Tucson, AZ | 04.12.2024 | 20.04.2025 | Zertifiziert |
| Manager, Services Engagement | $130.000 Stufe I | North Brunswick, NJ | 08.07.2024 | 01.08.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Lead Engineer | $125.000 Stufe III | Tampa, FL | 20.06.2024 | 27.06.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Lead Engineer | $1.500.000 Stufe III | Tampa, FL | 14.06.2024 | 24.06.2024 | Abgelehnt |
| Sr. Lead Engineer | $120.000 Stufe III | Tampa, FL | 14.06.2024 | 24.06.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).