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CompuGain LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
CompuGain LLC hat 21 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.000.
Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.
Sponsert CompuGain LLC H-1B-Visa?
CompuGain LLC hat 21 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.12.2022. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Technical Delivery Lead | 3 | $155.000 |
| Data Engineer III | 2 | $160.000 |
| Senior Associate | 2 | $121.000 |
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | 1 | $132.870 |
| Sr. Developer III | 1 | $133.640 |
| SME ETL/SQL Developer | 1 | $117.000 |
| Development Lead | 1 | $190.000 |
| Java Backend Developer | 1 | $165.000 |
| Director – Agile Practice | 1 | $135.000 |
| Sr. UI Developer | 1 | $155.000 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $135.000 |
| Software Developer II SDET | 1 | $110.000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Java Developer II | 1 | $115.000 |
| Agile Delivery Lead | 1 | $135.000 |
| Java Developer | 1 | $142.000 |
| Sr. Java Developer | 1 | $127.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 19 | $135.000 |
| GJ 2024 | 2 | $134.500 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Ashburn, VA6
- Malvern, PA2
- Fremont, CA1
- Canton, MA1
- Robbinsville, NJ1
- Bloomington, IL1
- Schaumburg, IL1
- Sterling, VA1
- Keller, TX1
- Fairfax, VA1
- McLean, VA1
- Frisco, TX1
- Cromwell, CT1
- Parker, CO1
- Lake Oswego, OR1
Berufe
- Software Developers, Applications10
- Software Developers5
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Business Intelligence Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | $132.870 Stufe II | Fremont, CA | 08.12.2022 | 15.12.2022 | Zertifiziert |
| Data Engineer III | $165.000 Stufe III | Canton, MA | 05.12.2022 | 14.04.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Developer III | $133.640 Stufe III | Ashburn, VA | 09.11.2022 | 29.04.2023 | Zertifiziert |
| Data Engineer III | $155.000 Stufe III | Robbinsville, NJ | 03.11.2022 | 09.02.2023 | Zertifiziert |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Stufe III | Ashburn, VA | 17.10.2022 | 15.03.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Associate | $121.000 Stufe II | Malvern, PA | 14.10.2022 | 14.10.2022 | Zertifiziert |
| Senior Associate | $121.000 Stufe II | Malvern, PA | 13.10.2022 | 13.10.2022 | Zertifiziert |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Stufe III | Ashburn, VA | 12.10.2022 | 15.03.2023 | Zertifiziert |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Stufe III | Ashburn, VA | 07.10.2022 | 15.03.2023 | Zertifiziert |
| SME ETL/SQL Developer | $117.000 Stufe II | Ashburn, VA | 26.09.2022 | 03.10.2022 | Zertifiziert |
| Development Lead | $190.000 Stufe III | Bloomington, IL | 16.02.2022 | 23.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Java Backend Developer | $165.000 Stufe III | Schaumburg, IL | 16.02.2022 | 23.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Director – Agile Practice | $135.000 Stufe III | Sterling, VA | 14.02.2022 | 21.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. Java Developer | $127.000 Stufe III | Lake Oswego, OR | 02.02.2022 | 09.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. UI Developer | $155.000 Stufe III | Keller, TX | 02.02.2022 | 09.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. DevOps Engineer | $135.000 Stufe II | Fairfax, VA | 18.10.2021 | 26.10.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Agile Delivery Lead | $135.000 Stufe II | Cromwell, CT | 21.09.2021 | 28.09.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Java Developer | $142.000 Stufe III | Parker, CO | 13.07.2021 | 21.07.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Developer II SDET | $110.000 Stufe II | McLean, VA | 30.06.2021 | 01.07.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| DevOps Engineer | $130.000 Stufe III | Frisco, TX | 02.02.2021 | 02.02.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Java Developer II | $115.000 Stufe II | Ashburn, VA | 07.10.2020 | 07.10.2020 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).