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Sr. Software Developer bei Computer Aid, Inc: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Software Developer bei Computer Aid, Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.000; mittleres Drittel $116.750–$133.900.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$116.750–$133.900
10.–90. Perzentil$112.766–$134.971
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $112.766 |
| GJ 2024 | 2 | $130.273 |
| GJ 2025 | 1 | $120.000 |
| GJ 2026 | 5 | $133.900 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $134.971 Stufe III | McKinney, TX | 01.05.2026 | 25.09.2026 | Zertifiziert |
| $113.500 Stufe III | Camp Hill, PA | 18.12.2025 | 15.05.2026 | Zertifiziert |
| $133.900 Stufe II | Livingston, NJ | 03.12.2025 | 17.04.2026 | Zertifiziert |
| $133.900 Stufe II | Livingston, NJ | 10.11.2025 | 20.04.2026 | Zertifiziert |
| $130.102 Stufe II | Chicago, IL | 02.11.2025 | 20.04.2026 | Zertifiziert |
| $120.000 Stufe III | Bentonville, AR | 23.09.2025 | 06.02.2026 | Zertifiziert |
| $120.000 Stufe II | Wilmington, DE | 30.04.2024 | 10.05.2024 | Zertifiziert |
| $140.546 Stufe II | Princeton, NJ | 08.01.2024 | 01.07.2024 | Zertifiziert |
| $140.546 Stufe II | Ewing, NJ | 05.01.2024 | 01.07.2024 | Zurückgezogen |
| $120.000 Stufe IV | Harrisburg, PA | 20.01.2023 | 06.02.2023 | Zertifiziert |
| $100.050 Stufe II | Allentown, PA | 16.11.2022 | 15.05.2023 | Zertifiziert |
| $112.766 Stufe II | Des Plaines, IL | 19.10.2022 | 20.04.2023 | Zertifiziert |
Sr. Software Developer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Computer Aid, Inc
- Software Developer$99.590
- Software Architect$141.180
- Senior Software Developer$117.300
- IT Team Leader$99.966
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).