H1B-Gehaltsdaten

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Concurrent Real-Time, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Concurrent Real-Time, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $108.120.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePompano Beach, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$108.120
Mittlere Gehaltshälfte$108.120–$130.072
10.–90. Perzentil$108.120–$143.242

Sponsert Concurrent Real-Time, Inc. H-1B-Visa?

Concurrent Real-Time, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Application Engineer2$108.120
Senior Software Engineer1$152.023

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$108.120
GJ 20251$152.023

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Software Engineer$152.023
Stufe III
Cambridge, MA30.04.202527.05.2025Zertifiziert
Application Engineer$108.120
Stufe II
Pompano Beach, FL16.04.202401.10.2024Zertifiziert
Application Engineer$108.120
Stufe II
Boca Raton, FL08.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).