H1B-Gehaltsdaten

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Consultant Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Consultant Solutions, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.264.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseLexington, KY
Median des angebotenen Gehalts$95.264
Mittlere Gehaltshälfte$95.264–$95.264
10.–90. Perzentil$95.264–$95.264

Sponsert Consultant Solutions, Inc. H-1B-Visa?

Consultant Solutions, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Computer Technology & Data Management Specialist3$95.264

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$95.264

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Technology & Data Management Specialist$95.264
E-3 · Stufe II
Newport, KY13.05.202401.07.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Computer Technology & Data Management Specialist$95.264
E-3 · Stufe II
Lexington, KY09.05.202401.07.2024Zurückgezogen
Computer Technology & Data Management Specialist$95.264
E-3 · Stufe II
Newport, KY07.05.202401.07.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).