H1B-Gehaltsdaten

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Conti LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Conti LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSterling Heights, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.000
Mittlere Gehaltshälfte$80.718–$101.250
10.–90. Perzentil$73.009–$130.500

Sponsert Conti LLC H-1B-Visa?

Conti LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Jr. Project Manager2$85.000
Chief Estimator1$150.000
Senior Technician1$67.870

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$85.000
GJ 20252$108.935

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Technician$67.870
Stufe II
Fort Lauderdale, FL11.06.202501.10.2025Zertifiziert
Chief Estimator$150.000
Stufe IV
Pompano Beach, FL04.10.202416.10.2024Zertifiziert
Jr. Project Manager$85.000
Stufe I
Sterling Heights, MI17.09.202401.10.2024Zertifiziert
Jr. Project Manager$85.000
Stufe I
Sterling Heights, MI13.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).