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Continental Exchange Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Continental Exchange Solutions, Inc. hat 23 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.514.
Sponsert Continental Exchange Solutions, Inc. H-1B-Visa?
Continental Exchange Solutions, Inc. hat 23 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Continental Exchange Solutions, Inc.: 13 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Product Analyst | 3 | $90.610 |
| Product Design Manager | 2 | $130.000 |
| Software Developer | 2 | $126.166 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $130.014 |
| Product Operations Analyst | 1 | $44.803 |
| Human Resources Business Partner | 1 | $95.000 |
| Global Consumer Marketing Director | 1 | $170.000 |
| Sr. Database Administrator | 1 | $123.600 |
| Senior Developer | 1 | $150.800 |
| Sr. Software Developer, Team Lead | 1 | $100.000 |
| Product Designer | 1 | $100.000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $89.440 |
| Product Manager | 1 | $130.000 |
| Jr. Front-End Developer | 1 | $72.800 |
| DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Product Owner | 1 | $92.821 |
| Senior Network Engineer | 1 | $133.900 |
| Chief Revenue Officer | 1 | $315.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 14 | $100.000 |
| GJ 2024 | 9 | $129.168 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)22 %
- Stufe II (qualifiziert)39 %
- Stufe III (erfahren)26 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)13 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Denver, CO9
- Buena Park, CA7
- Irvine, CA2
- Sugar Land, TX1
- Allen, TX1
- Hermitage, TN1
- Leander, TX1
- Brentwood, TN1
Berufe
- Software Developers8
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Human Resources Managers1
- Marketing Managers1
- Database Administrators1
- Computer Programmers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Web Developers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $132.600 Stufe III | Hermitage, TN | 15.03.2024 | 05.07.2024 | Zertifiziert |
| Chief Revenue Officer | $315.000 E-3 · Stufe IV | Irvine, CA | 06.02.2024 | 21.03.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $127.429 Stufe II | Leander, TX | 16.01.2024 | 25.01.2024 | Zertifiziert |
| Software Developer | $129.168 Stufe III | Brentwood, TN | 04.01.2024 | 05.07.2024 | Zertifiziert |
| Product Owner | $92.821 H-1B1 (Chile) · Stufe I | Denver, CO | 12.12.2023 | 25.12.2023 | Zertifiziert |
| Product Analyst | $92.820 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Denver, CO | 29.09.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer | $123.165 Stufe III | Allen, TX | 29.09.2023 | 22.03.2024 | Zertifiziert |
| Product Design Manager | $130.000 Stufe II | Denver, CO | 29.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Network Engineer | $133.900 Stufe IV | Buena Park, CA | 25.09.2023 | 08.03.2024 | Zertifiziert |
| Product Manager | $130.000 H-1B1 (Singapur) · Stufe II | Denver, CO | 30.08.2023 | 11.09.2023 | Zertifiziert |
| Jr. Front-End Developer | $72.800 Stufe I | Buena Park, CA | 18.08.2023 | 30.09.2023 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer | $130.000 Stufe II | Buena Park, CA | 18.07.2023 | 29.12.2023 | Zertifiziert |
| Senior Developer | $150.800 Stufe IV | Sugar Land, TX | 12.05.2023 | 22.05.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Developer, Team Lead | $100.000 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Denver, CO | 17.04.2023 | 24.04.2023 | Zertifiziert |
| Product Designer | $100.000 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Denver, CO | 04.04.2023 | 24.04.2023 | Zertifiziert |
| Business Intelligence Analyst | $89.440 Stufe I | Buena Park, CA | 03.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Database Administrator | $123.600 Stufe III | Buena Park, CA | 10.03.2023 | 04.09.2023 | Zertifiziert |
| Product Operations Analyst | $44.803 H-1B1 (Chile) · Stufe I | Buena Park, CA | 13.12.2022 | 19.12.2022 | Zertifiziert |
| Product Design Manager | $130.000 H-1B1 (Chile) · Stufe III | Denver, CO | 06.12.2022 | 12.12.2022 | Zertifiziert |
| Human Resources Business Partner | $95.000 E-3 · Stufe I | Buena Park, CA | 23.11.2022 | 02.02.2023 | Zertifiziert |
| Global Consumer Marketing Director | $170.000 E-3 · Stufe III | Irvine, CA | 04.10.2022 | 07.11.2022 | Zertifiziert |
| Product Analyst | $88.400 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Denver, CO | 03.10.2022 | 17.10.2022 | Zertifiziert |
| Product Analyst | $88.400 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Denver, CO | 29.09.2022 | 17.10.2022 | Zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).