H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Control Gaging, Inc.

Control Gaging, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Control Gaging, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.840.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAnn Arbor, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$99.840
Mittlere Gehaltshälfte$99.840–$102.877
10.–90. Perzentil$99.840–$104.699

Sponsert Control Gaging, Inc. H-1B-Visa?

Control Gaging, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer3$99.840

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$99.840
GJ 20261$105.914

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$105.914
Stufe I
Ann Arbor, MI02.04.202603.07.2026Zertifiziert
Software Engineer$99.840
Stufe I
Ann Arbor, MI31.07.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$99.840
Stufe I
Ann Arbor, MI16.06.202303.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).