H1B-Gehaltsdaten

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Control Laser Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Control Laser Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.263.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOrlando, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$83.263
Mittlere Gehaltshälfte$77.232–$89.294
10.–90. Perzentil$73.613–$92.913

Sponsert Control Laser Corporation H-1B-Visa?

Control Laser Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Engineer2$71.200
Engineer1$95.326

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$71.200
GJ 20242$95.326

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineer$95.326
Stufe II
Orlando, FL30.07.202401.09.2024Zertifiziert
Mechanical Engineer$64.480
Teilzeit · Stufe I
Orlando, FL10.06.202401.10.2024Zertifiziert
Mechanical Engineer$71.200
Stufe I
Orlando, FL11.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).