H1B-Gehaltsdaten

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Coursedog Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Coursedog Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $138.750.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseHyattsville, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$138.750
Mittlere Gehaltshälfte$133.125–$144.375
10.–90. Perzentil$129.750–$147.750

Sponsert Coursedog Inc. H-1B-Visa?

Coursedog Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Data Engineer – Team Lead1$150.000
Sr. Software Engineer1—
Staff Engineer and Tech Lead1$127.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$150.000
GJ 20262$127.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Staff Engineer and Tech Lead$127.500
Stufe III
Norfolk, VA31.03.202607.04.2026Zertifiziert
Sr. Software Engineer$127.500
Stufe III
Norfolk, VA30.03.202607.04.2026Zurückgezogen
Senior Data Engineer – Team Lead$150.000
Stufe IV
Middletown, CT15.04.202229.04.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).