Startseite › Arbeitgeber › Covant Solutions, Inc. › .Net Developer
.Net Developer bei Covant Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung .Net Developer bei Covant Solutions, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $100.797; mittleres Drittel $98.904–$101.670.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$100.797
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$101.670
10.–90. Perzentil$96.017–$123.502
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $97.302 |
| GJ 2024 | 3 | $101.192 |
| GJ 2025 | 2 | $101.640 |
| GJ 2026 | 4 | $114.338 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $100.797 Stufe II | Menands, NY | 25.02.2026 | 05.03.2026 | Zertifiziert |
| $131.997 Stufe II | Whippany, NJ | 12.02.2026 | 20.02.2026 | Zertifiziert |
| $100.797 Stufe II | Bentonville, AR | 03.11.2025 | 11.11.2025 | Zertifiziert |
| $127.878 Stufe II | Vancouver, WA | 25.09.2025 | 16.03.2026 | Zertifiziert |
| $97.282 Stufe II | Knoxville, TN | 09.09.2025 | 06.03.2026 | Zertifiziert |
| $105.997 Stufe II | Milledgeville, GA | 07.10.2024 | 05.04.2025 | Zertifiziert |
| $100.069 Stufe II | Albany, NY | 05.06.2024 | 23.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.192 Stufe II | Austin, TX | 17.04.2024 | 25.04.2024 | Zertifiziert |
| $101.670 Stufe II | Vancouver, WA | 03.11.2023 | 13.11.2023 | Zertifiziert |
| $98.904 Stufe II | Richardson, TX | 05.06.2023 | 13.06.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $98.904 Stufe II | Irving, TX | 31.05.2023 | 07.06.2023 | Zertifiziert |
| $95.701 Stufe II | Albany, NY | 23.02.2023 | 13.03.2023 | Zertifiziert |
| $83.678 Stufe II | Knoxville, TN | 16.11.2022 | 06.03.2023 | Zertifiziert |
.Net Developer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Covant Solutions, Inc.
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).