H1B-Gehaltsdaten

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Cowley College: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cowley College hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $38.666.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseArkansas City, KS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$38.666
Mittlere Gehaltshälfte$33.543–$43.790
10.–90. Perzentil$30.469–$46.864

Sponsert Cowley College H-1B-Visa?

Cowley College hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Head Soccer Coach2$48.913
Assistant Soccer Coach1$28.420

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$28.420
GJ 20252$48.913

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Head Soccer Coach$48.913
Stufe II
Arkansas City, KS16.04.202501.05.2025Zertifiziert
Head Soccer Coach$48.913
Stufe II
Arkansas City, KS16.04.202512.05.2025Zurückgezogen
Assistant Soccer Coach$28.420
Stufe I
Arkansas City, KS22.05.202303.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).