H1B-Gehaltsdaten

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Cravd Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cravd Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDover, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$155.000
Mittlere Gehaltshälfte$132.500–$177.500
10.–90. Perzentil$119.000–$191.000

Sponsert Cravd Inc. H-1B-Visa?

Cravd Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer/CTO2$200.000
Founding Designer1$110.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20251$200.000
GJ 20261$110.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Founding Designer$110.000
Stufe III
Berkeley, CA03.04.202620.04.2026Zertifiziert
Software Engineer/CTO$200.000
Stufe I
San Francisco, CA26.06.202507.07.2025Zertifiziert
Software Engineer/CTO—
Stufe I
Sachse, TX24.07.202401.08.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).