H1B-Gehaltsdaten

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Creative Planning LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Creative Planning LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOverland Park, KS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.000
Mittlere Gehaltshälfte$103.500–$107.000
10.–90. Perzentil$101.400–$107.000

Sponsert Creative Planning LLC H-1B-Visa?

Creative Planning LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer3$107.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$100.000
GJ 20262$107.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$107.000
Stufe II
Overland Park, KS27.01.202629.07.2026Zertifiziert
Software Engineer$107.000
Stufe I
Overland Park, KS15.09.202517.03.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Engineer$100.000
Stufe I
Overland Park, KS21.03.202519.09.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).