H1B-Gehaltsdaten

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Cresenttech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cresenttech LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.830.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBellevue, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$112.830
Mittlere Gehaltshälfte$98.322–$127.338
10.–90. Perzentil$98.322–$127.338

Sponsert Cresenttech LLC H-1B-Visa?

Cresenttech LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Engineer2$98.322
Senior Software Engineer2$127.338

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$112.830

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Software Engineer$127.338–$127.340
Stufe II
Bellevue, WA21.06.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$98.322–$98.330
Stufe II
Redmond, WA21.06.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Software Engineer$127.338–$127.339
Stufe II
Bellevue, WA14.06.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$98.322–$98.323
Stufe II
Redmond, WA14.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).