H1B-Gehaltsdaten

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The Crosby Group: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Crosby Group hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $121.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTulsa, OK
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$121.000
Mittlere Gehaltshälfte$121.000–$125.930
10.–90. Perzentil$121.000–$128.889

Sponsert The Crosby Group H-1B-Visa?

The Crosby Group hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Logistics Manager3$121.000
Sr. Logistics Manager1$130.861

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$121.000
GJ 20261$130.861

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Logistics Manager$130.861
Stufe III
Arlington, TX18.02.202619.08.2026Zertifiziert
Senior Logistics Manager$121.000
Stufe III
Dallas, TX28.03.202319.08.2023Zertifiziert
Senior Logistics Manager$121.000
Stufe III
Dallas, TX24.03.202319.08.2023Zurückgezogen
Senior Logistics Manager$121.000
Stufe III
Richardson, TX07.10.202215.10.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).