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CrossCountry Mortgage, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
CrossCountry Mortgage, LLC hat 45 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 45. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.294.
Anträge (LCAs)45
Zertifiziert45
ArbeitgeberadresseCleveland, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.294
Mittlere Gehaltshälfte$120.000–$150.000
10.–90. Perzentil$75.338–$160.300
Sponsert CrossCountry Mortgage, LLC H-1B-Visa?
CrossCountry Mortgage, LLC hat 45 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei CrossCountry Mortgage, LLC: 11 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 7 | $125.000 |
| Software Engineer I | 4 | $75.000 |
| Workday Developer | 4 | $155.000 |
| Senior Software Engineer | 4 | $145.770 |
| Sr. Software QA Engineer | 3 | $150.000 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $155.835 |
| Sr. Workday Developer | 2 | $147.500 |
| Market Research Analyst | 2 | $60.320 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $125.000 |
| Senior Software QA Engineer | 1 | $135.000 |
| Scrum Master II | 1 | $120.000 |
| Software QA Engineer | 1 | $70.000 |
| Software QA Engineer II | 1 | $79.102 |
| Sr. Product Owner | 1 | $120.000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $125.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $130.000 |
| Director, Software Engineering | 1 | $200.000 |
| Operations Solutions Analyst | 1 | $120.000 |
| Sr. Scrum Master | 1 | $137.596 |
| Staff QA Engineer | 1 | $159.640 |
| Staff Software QA Engineer | 1 | $167.670 |
| Salesforce Developer | 1 | $135.587 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $133.900 |
| Sr. Software QA Test Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior QA Engineer II | 1 | $164.807 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 9 | $125.000 |
| GJ 2024 | 16 | $140.798 |
| GJ 2025 | 16 | $147.340 |
| GJ 2026 | 4 | $120.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)9 %
- Stufe II (qualifiziert)18 %
- Stufe III (erfahren)53 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)20 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers27
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Computer Programmers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior QA Engineer II | $164.807 Stufe IV | Charlotte, NC | 01.06.2026 | 23.08.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer I | $76.125 Stufe II | Charlotte, NC | 29.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Software QA Test Engineer | $120.000 Stufe III | Charlotte, NC | 06.11.2025 | 24.11.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $120.000 Stufe II | Charlotte, NC | 06.11.2025 | 24.11.2025 | Zertifiziert |
| Senior DevOps Engineer | $133.900 Stufe III | Charlotte, NC | 29.07.2025 | 20.01.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Software QA Engineer | $150.000 Stufe III | Charlotte, NC | 15.07.2025 | 28.11.2025 | Zertifiziert |
| Market Research Analyst | $60.320 Teilzeit · Stufe II | Fishers, IN | 20.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Market Research Analyst | $60.320 Stufe II | Fishers, IN | 20.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer I | $75.000–$80.000 Stufe I | Charlotte, NC | 27.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Workday Developer | $144.200 Stufe III | Charlotte, NC | 16.04.2025 | 10.10.2025 | Zertifiziert |
| Manager, Software Engineering | $167.670 Stufe IV | Charlotte, NC | 19.03.2025 | 19.03.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $160.425 Stufe IV | Charlotte, NC | 19.03.2025 | 17.07.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $147.112 Stufe III | Charlotte, NC | 11.03.2025 | 15.08.2025 | Zertifiziert |
| Staff Software QA Engineer | $167.670 Stufe IV | Charlotte, NC | 10.02.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Salesforce Developer | $135.587 Stufe III | Charlotte, NC | 10.02.2025 | 18.07.2025 | Zertifiziert |
| Workday Developer | $150.000 Stufe III | San Antonio, TX | 18.11.2024 | 02.12.2024 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $153.831 Stufe III | Charlotte, NC | 12.11.2024 | 09.05.2025 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $147.340 Stufe III | Charlotte, NC | 31.10.2024 | 25.04.2025 | Zertifiziert |
| Staff QA Engineer | $159.640 Stufe IV | Charlotte, NC | 08.10.2024 | 14.03.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $147.112 Stufe III | Charlotte, NC | 24.09.2024 | 15.10.2024 | Zertifiziert |
| Workday Developer | $160.000 Stufe III | Monrovia, MD | 10.09.2024 | 07.10.2024 | Zertifiziert |
| Workday Developer | $160.000 Stufe III | Charlotte, NC | 10.09.2024 | 07.10.2024 | Zertifiziert |
| Operations Solutions Analyst | $120.000 Stufe III | Little Elm, TX | 10.09.2024 | 23.09.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Workday Developer | $150.000 Stufe III | Charlotte, NC | 04.09.2024 | 30.09.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Workday Developer | $145.000 Stufe III | Charlotte, NC | 19.08.2024 | 09.09.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. Software QA Engineer | $160.007 Stufe IV | Charlotte, NC | 14.08.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Scrum Master | $137.596 Stufe IV | Charlotte, NC | 31.07.2024 | 24.01.2025 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $144.200 Stufe III | Charlotte, NC | 29.07.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer I | $75.000–$90.000 Stufe I | Charlotte, NC | 21.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $130.000–$175.000 Stufe III | Charlotte, NC | 18.06.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer I | $75.000–$90.000 Stufe I | Charlotte, NC | 06.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Manager, Software Engineering | $144.000 Stufe IV | Cleveland, OH | 13.03.2024 | 15.07.2024 | Zertifiziert |
| Staff Data Engineer | $130.000–$180.000 Stufe III | Charlotte, NC | 29.02.2024 | 18.03.2024 | Zertifiziert |
| Director, Software Engineering | $200.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 05.02.2024 | 02.08.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Software QA Engineer | $129.000–$140.000 Stufe III | Charlotte, NC | 07.12.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| Senior Data Engineer | $125.000–$175.000 Stufe II | Charlotte, NC | 02.11.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| Software QA Engineer | $70.000–$90.000 Stufe I | Charlotte, NC | 14.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software QA Engineer II | $79.102–$90.000 Stufe II | Charlotte, NC | 11.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $125.000–$175.000 Stufe II | Charlotte, NC | 29.06.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Product Owner | $120.000–$160.000 Stufe II | Charlotte, NC | 29.06.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Scrum Master II | $120.000–$150.000 Stufe III | Charlotte, NC | 03.01.2023 | 06.02.2023 | Zertifiziert |
| Sr. DevOps Engineer | $125.000–$175.000 Stufe III | Charlotte, NC | 15.12.2022 | 20.01.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $125.000–$175.000 Stufe III | Charlotte, NC | 15.12.2022 | 20.01.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $125.000–$175.000 Stufe III | Charlotte, NC | 09.12.2022 | 13.01.2023 | Zertifiziert |
| Senior Software QA Engineer | $135.000–$150.000 Stufe III | Charlotte, NC | 20.10.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).