H1B-Gehaltsdaten

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Crowd Software Consulting, LLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Crowd Software Consulting, LLC. hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.192.

Anträge (LCAs)19
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseIrving, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$101.192
Mittlere Gehaltshälfte$90.147–$102.294
10.–90. Perzentil$78.200–$112.678

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Crowd Software Consulting, LLC. H-1B-Visa?

Crowd Software Consulting, LLC. hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SharePoint Developer3$90.813
Sr. Software Developer2$128.170
Software Developer2$97.614
Software Engineer2$102.294
Software Architect2$90.147
Pega Developer2$101.941
Systems Engineer1$101.192
Desktop Applications Engineer1$70.075
System Engineer1$83.616
Data Engineer1$67.995
SharePoint Consultant1$105.997
Senior Endpoint Engineer1$84.490

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$101.192
GJ 202412$92.425
GJ 20253$105.997
GJ 20261$84.490

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Endpoint Engineer$84.490
Stufe II
Wayne, PA02.03.202609.03.2026Zertifiziert
SharePoint Consultant$105.997–$106.000
Stufe II
Dallas, TX24.12.202425.04.2025Zertifiziert
Sr. Software Developer$122.699–$133.650
Stufe II
McLean, VA26.11.202417.03.2025Zertifiziert
Data Engineer$67.995–$68.000
Stufe I
Sachse, TX04.11.202404.11.2024Zertifiziert
Pega Developer$101.192–$101.200
Stufe II
Irving, TX15.05.202422.05.2024Zertifiziert
Desktop Applications Engineer$70.075–$94.040
Stufe II
Fort Worth, TX23.04.202401.10.2024Zertifiziert
System Engineer$83.616–$87.840
Stufe II
Arlington Heights, IL16.04.202405.07.2024Zertifiziert
SharePoint Developer$90.813–$90.850
Stufe II
Cincinnati, OH04.04.202415.06.2024Zertifiziert
SharePoint Developer$90.813–$90.850
Stufe II
Cincinnati, OH04.04.202415.07.2024Zurückgezogen
Pega Developer$102.690–$102.700
Stufe II
Chicago, IL02.04.202402.04.2024Zertifiziert
Software Engineer$102.294–$102.300
Stufe II
Chandler, AZ06.02.202416.07.2024Zertifiziert
Software Engineer$102.294–$102.300
Stufe II
Chandler, AZ25.01.202416.07.2024Zertifiziert
Software Architect$90.147–$90.160
Stufe II
Albany, NY23.01.202417.06.2024Zertifiziert
SharePoint Developer—
Stufe II
Cincinnati, OH12.01.202403.07.2024Abgelehnt
Software Architect$90.147–$90.150
Stufe II
Albany, NY08.01.202417.06.2024Zertifiziert
Systems Engineer$101.192–$101.550
Stufe II
Irving, TX19.07.202325.07.2023Zertifiziert
Software Developer$101.192–$101.200
Stufe II
Richardson, TX10.07.202301.01.2024Zertifiziert
Sr. Software Developer$133.640–$133.650
Stufe III
Centreville, VA02.05.202312.05.2023Zertifiziert
Software Developer$94.037–$94.040
Stufe II
Plano, TX27.08.202102.10.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).