H1B-Gehaltsdaten

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Crystal Lagoons U.S. Corp: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Crystal Lagoons U.S. Corp hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $162.734.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert18
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$162.734
Mittlere Gehaltshälfte$98.750–$225.614
10.–90. Perzentil$75.000–$262.059

Sponsert Crystal Lagoons U.S. Corp H-1B-Visa?

Crystal Lagoons U.S. Corp hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Regional Director (West US)3$209.148
Business Development Analyst3$75.000
Engineering Country Manager2$212.456
Senior Vice President of Sales2$235.402
Sales Manager1$125.000
Regional Director1$130.000
Senior Vice President, Sales1$230.000
Sr. Vice President of Intellectual Property and R&D1$338.232
Business Developer1$80.000
Senior Business Developer1$90.000
Sales Manager / Head of New Business Development1$128.724
Head of New Business Development1$128.724

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$160.234
GJ 20248$210.802
GJ 20255$128.724
GJ 20261$128.724

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Head of New Business Development$128.724
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL08.06.202606.09.2026Zertifiziert
Senior Business Developer$90.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL03.03.202501.06.2025Zertifiziert
Regional Director (West US)$311.655
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL20.02.202515.03.2025Zertifiziert
Senior Vice President of Sales$240.804
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL11.02.202501.06.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Sales Manager / Head of New Business Development$128.724
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL30.01.202515.02.2025Zertifiziert
Business Developer$80.000
Stufe I
Miami, FL24.07.202429.07.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Sr. Vice President of Intellectual Property and R&D$338.232
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Miami, FL22.05.202422.05.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Regional Director$130.000
Stufe II
Miami, FL18.03.202407.09.2024Zertifiziert
Senior Vice President, Sales$230.000
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL21.02.202401.07.2024Zertifiziert
Regional Director (West US)$209.148
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL24.01.202412.02.2024Zertifiziert
Engineering Country Manager$212.456
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL27.11.202318.12.2023Zertifiziert
Business Development Analyst$75.000
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Miami, FL09.11.202307.12.2023Zertifiziert
Business Development Analyst$75.000
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Miami, FL30.10.202307.12.2023Zertifiziert
Business Development Analyst$75.000
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Miami, FL07.08.202301.12.2023Zertifiziert
Sales Manager$125.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL13.07.202325.10.2023Zertifiziert
Senior Vice President of Sales$230.000
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL13.07.202301.12.2023Zertifiziert
Engineering Country Manager$212.456
H-1B1 (Chile) · Stufe IV
Miami, FL09.03.202304.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Regional Director (West US)$195.469
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Miami, FL18.11.202210.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).