H1B-Gehaltsdaten

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CSA America Testing & Certification, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CSA America Testing & Certification, LLC hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.800.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert22
ArbeitgeberadresseIndependence, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.800
Mittlere Gehaltshälfte$86.004–$115.000
10.–90. Perzentil$72.671–$120.000

Sponsert CSA America Testing & Certification, LLC H-1B-Visa?

CSA America Testing & Certification, LLC hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Certifier II4$95.150
Technical Training Specialist3$115.000
Certifier I3$83.676
Product Safety Engineer3$84.000
Principal Technical Lead2$115.000
Product Safety Engineer III1$118.000
Product Safety Engineer - Certifier I1$63.500
Team Lead1$120.000
Product Safety Engineer II1$110.000
New Account Manager1$85.850
Senior Field Evaluations Rep1$93.600
Technical Specialist1$140.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$107.500
GJ 20244$97.000
GJ 20253$93.000
GJ 20269$100.235

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Certifier II$90.065
Stufe II
Independence, OH11.05.202601.10.2026Zertifiziert
Certifier I$86.466
Stufe II
Cleveland, OH24.04.202601.10.2026Zertifiziert
Certifier II$100.235
Stufe II
Irvine, CA17.04.202601.10.2026Zertifiziert
Certifier II$88.754
Stufe II
Alpharetta, GA17.04.202601.10.2026Zertifiziert
Certifier II$106.033
Stufe III
Independence, OH17.04.202601.10.2026Zertifiziert
Product Safety Engineer$71.448
Stufe I
Independence, OH01.04.202601.10.2026Zertifiziert
Technical Training Specialist$120.000–$130.000
Stufe II
Irvine, CA18.03.202615.07.2026Zertifiziert
Technical Specialist$140.000
Stufe IV
Independence, OH30.01.202623.02.2026Zertifiziert
Principal Technical Lead$130.000–$140.000
Stufe III
Cleveland, OH15.12.202508.01.2026Zertifiziert
Senior Field Evaluations Rep$93.600
Stufe II
Independence, OH03.06.202501.10.2025Zertifiziert
New Account Manager$85.850
Stufe I
Independence, OH03.06.202501.10.2025Zertifiziert
Product Safety Engineer$93.000
Stufe I
Dallas, TX12.12.202420.12.2024Zertifiziert
Certifier I$83.676
Stufe II
Cleveland, OH24.06.202401.12.2024Zertifiziert
Team Lead$120.000–$140.000
Stufe III
Irvine, CA07.05.202401.10.2024Zertifiziert
Product Safety Engineer II$110.000–$130.000
Stufe III
Independence, OH01.05.202401.10.2024Zertifiziert
Product Safety Engineer$84.000
Stufe I
Irvine, CA21.03.202414.05.2024Zertifiziert
Certifier I$66.019–$76.019
Stufe I
Cleveland, OH14.09.202301.10.2023Zertifiziert
Product Safety Engineer III$118.000–$128.000
Stufe IV
Independence, OH14.06.202315.06.2023Zertifiziert
Product Safety Engineer - Certifier I$63.500–$73.500
Stufe I
Cleveland, OH01.06.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Training Specialist$115.000–$125.000
Stufe II
Irvine, CA26.01.202315.07.2023Zertifiziert
Technical Training Specialist$115.000–$125.000
Stufe II
Irvine, CA20.01.202315.07.2023Zertifiziert
Principal Technical Lead$100.000–$110.000
Stufe III
Cleveland, OH29.11.202215.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).