Startseite › Arbeitgeber › CSAA Insurance Services, Inc. › Senior Staff Software Engineer
Senior Staff Software Engineer bei CSAA Insurance Services, Inc.: H-1B-Gehälter
7 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Staff Software Engineer bei CSAA Insurance Services, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $142.400; mittleres Drittel $140.300–$150.167.
Anträge (LCAs)7
Median des angebotenen Gehalts$142.400
Mittlere Gehaltshälfte$140.300–$150.167
10.–90. Perzentil$140.300–$157.934
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $140.300 |
| GJ 2025 | 1 | $142.400 |
| GJ 2026 | 3 | $157.934 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $157.934–$213.500 Stufe IV | Phoenix, AZ | 06.05.2026 | 16.08.2026 | Zertifiziert |
| $157.934–$213.500 Stufe IV | Phoenix, AZ | 27.04.2026 | 10.07.2026 | Zertifiziert |
| $142.400–$213.500 Stufe III | Glendale, AZ | 20.03.2026 | 10.07.2026 | Zertifiziert |
| $142.400–$213.500 Stufe III | Glendale, AZ | 13.01.2025 | 19.06.2025 | Zertifiziert |
| $140.300–$210.300 Stufe III | Glendale, AZ | 08.06.2023 | 15.06.2023 | Zertifiziert |
| $140.300–$210.300 Stufe III | Glendale, AZ | 24.02.2023 | 16.08.2023 | Zertifiziert |
| $140.300–$210.300 Stufe III | Glendale, AZ | 22.02.2023 | 10.07.2023 | Zertifiziert |
Senior Staff Software Engineer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei CSAA Insurance Services, Inc.
- Staff Software Engineer$122.866
- Software Engineer$96.304
- Sr. Staff Software Engineer$142.400
- Software Development Engineer in Testing$122.304
- Software Development Engineer in Test$122.304
- Site Reliability Engineer$134.807
- Guidewire Developer$105.997
- Performance Engineer$118.092
- Oracle Cloud ERP Engineer$123.656
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).