H1B-Gehaltsdaten

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Csrs, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Csrs, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $76.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBaton Rouge, LA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$76.500
Mittlere Gehaltshälfte$71.000–$80.000
10.–90. Perzentil$67.400–$80.000

Sponsert Csrs, LLC H-1B-Visa?

Csrs, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Economic Modeling Analyst2$80.000
Engineer, Water Resources1$73.000
Landscape Architect/Planner1$65.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20244$76.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Economic Modeling Analyst$80.000
Stufe I
Denver, CO18.09.202401.10.2024Zertifiziert
Landscape Architect/Planner$65.000
Stufe I
Baton Rouge, LA30.07.202401.10.2024Zertifiziert
Engineer, Water Resources$73.000
Stufe I
Baton Rouge, LA11.06.202401.10.2024Zertifiziert
Economic Modeling Analyst$80.000
Stufe I
Baton Rouge, LA11.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).