H1B-Gehaltsdaten

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Cygnet Technologies Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cygnet Technologies Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.203.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSomerset, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.203
Mittlere Gehaltshälfte$92.102–$105.102
10.–90. Perzentil$90.841–$111.641

Sponsert Cygnet Technologies Inc H-1B-Visa?

Cygnet Technologies Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Analytics Consultant1$90.000
Software Engineer1$94.203
Big Data Devops Engineer1$116.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.000
GJ 20251$94.203
GJ 20261$116.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Big Data Devops Engineer$116.000
Stufe II
Odessa, FL12.12.202519.12.2025Zertifiziert
Software Engineer$94.203
Stufe II
Kinghtdale, NC05.05.202517.09.2025Zertifiziert
Senior Analytics Consultant$90.000
Stufe II
Louisville, KY13.07.202331.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).