H1B-Gehaltsdaten

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Cylake, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cylake, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $275.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSunnyvale, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$275.000
Mittlere Gehaltshälfte$262.500–$292.500
10.–90. Perzentil$255.000–$303.000

Sponsert Cylake, Inc. H-1B-Visa?

Cylake, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Data Engineer1$250.000
Staff Engineer1$275.000
Senior Engineer1$310.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$275.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Engineer$310.000
Stufe IV
Sunnyvale, CA11.05.202618.05.2026Zertifiziert
Staff Engineer$275.000
Stufe IV
Sunnyvale, CA06.05.202618.05.2026Zertifiziert
Senior Data Engineer$250.000
Stufe III
Sunnyvale, CA09.04.202615.04.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).