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Cyquent, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cyquent, Inc. hat 34 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 34. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.984.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Cyquent, Inc. H-1B-Visa?

Cyquent, Inc. hat 34 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Cyquent, Inc.: 5 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)29 %
• Stufe II (qualifiziert)71 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Atlanta, GA6
• Rockville, MD5
• Linthicum Heights, MD5
• Cambridge, MA2
• Hanover, MD2
• Tracy, CA2
• Freemont, CA1
• Chantilly, VA1
• Sterling, VA1
• Ashburn, VA1
• Baltimore, MD1
• Concord, NC1
• Fremont, CA1
• San Jose, CA1
• Parker, CO1
• McKinney, TX1
• Frederick, MD1
• Georgetown, TX1

Berufe

• Software Developers19
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists3
• Computer Programmers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).