H1B-Gehaltsdaten

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Da Vinci Design and Development, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Da Vinci Design and Development, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $109.574.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFlushing, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$109.574
Mittlere Gehaltshälfte$104.520–$134.787
10.–90. Perzentil$101.488–$149.915

Sponsert Da Vinci Design and Development, LLC H-1B-Visa?

Da Vinci Design and Development, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Computer Systems Engineer2$129.733
Accountant1$109.574

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$104.520
GJ 20261$160.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Systems Engineer$160.000
Stufe III
Edison, NJ29.05.202608.06.2026Zertifiziert
Accountant$109.574–$132.240
Stufe III
Flushing, NY04.06.202301.10.2023Zertifiziert
Computer Systems Engineer$99.466–$160.000
Stufe III
Edison, NJ04.06.202308.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).